Возможно ли быть начальником и иметь хорошие отношения с подчинёнными
Все понимают что руководителями не рождаются, ими становятся в результате кропотливой работы, которая приводит к накоплению опыта. Мой случай не исключение. Начала работать после института с 22- лет. Старт с обычного менеджера, сидела на телефоне, обзванивала клиентов. В общем всё как у всех, не будем вдаваться в подробности - это скучно. Но вот что я заметила, было много руководителей, и отношения руководитель-подчинённый всегда были очень сильно натянутые. Непонимание, крики в общем всё не комильфо. Два года назад меня повысили до финансового директора, и я готовилась к такому развитию событий. Но как оказалось можно нормально с пониманием работать и получать удовольствие от работы, а не идти на неё как на каторгу. Как я поняла главное правильный коллектив, а именно чтобы люди были порядочные, ну и сама не включать манию величия. Все мы люди. Все мы разные и это надо принимать к сведению. Желаю всем таких рабочих отношений. Как я поняла, как ты к людям так и они к тебе, но если пользуются добротой и садятся на голову, наказать вплоть до уволить.
1029 просмотров
